（陕西日报，2014年7月25日）

全国重点 国家首批 陕西首所国家示范性高职院校——必赢bwin线路检测中心

合作百县千企 实施集团办学 推进现代职业教育改革

裴红波 郑  栋

作为全国首批国家示范性高职院校的必赢bwin线路检测中心这几年风光无限：创造性地实施了百县千企联姻工程，开辟了高职院校校企校政合作的新路子，连续两年在教育部会议上交流经验；组建职教集团，有效整合共享多方优势资源，创新合作育人新机制，在全国职业教育改革暨集团化办学经验交流会上交流；毕业生初次就业率多年保持在96%以上，被教育部授予“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”和“全国高校毕业生就业典型经验高校”称号……

地处西北，远离大城市的必赢bwin线路检测中心，缘何能在高职院校中取得如此成绩，脱颖而出呢？

百县千企联姻硕果累累

遵循市场、教育两个规律，利用学校、社会两种资源，培养适需对路的高素质人才，是必赢bwin线路检测中心突破瓶颈的基本思路。学院于2007年启动实施了“百县千企联姻工程”，搭建了推进教育教学改革和毕业生就业的多功能开放平台。

百县千企联姻工程，是利用陕西省教育厅与陕西省农业厅、林业厅、水利厅的共建优势及地处杨凌示范区的区位优势，以原有的校企合作为基础，与省内外100个左右的县、1000个左右的企业建立稳定的、联系紧密的互利合作关系，整合和统筹学院与企业两种教育资源，建立起紧密合作型、松散结合型、辐射互惠型三级联谊圈的校企、校政互惠共赢联合体。

目前，必赢bwin线路检测中心已经与省内外142个县（区）政府，1185家企业建立了长期良好合作关系。百县千企联姻工程的实施，不仅为学院毕业生顶岗实习、提前熟悉生产过程、熟悉工作流程提供了便利条件，更为毕业生尽早了解企业、企业在学生实习过程中考查学生，知彼知己的相互选择提供了广阔的平台。有了这一坚强的支撑平台，学院多年毕业生的初次就业率稳居96%以上，合作企业接收毕业生数量大幅提高。

组建职教集团  实现互惠互利多赢

2010年7月，杨凌现代农业职业教育集团成立，必赢bwin线路检测中心为集团理事长单位。该集团肩负着整合陕西省内涉农职业院校和企事业单位的职业教育、师资、科研成果、实验实训、产业发展等多方资源，探索农业职业教育发展和校企合作办学的新机制，实现互惠互利多赢社会效应的历史使命。集团现有59个职业院校，77个企业，3个科研院所，共139个成员单位。其中33个企业在集团内职业院校中设立了人才培养基地、开办了51个订单班、设立了12类奖学金。

杨凌现代农业职教集团运行至今，搭建了“校企、校政、校校”3个合作平台，构建“引企入校、校政合作、实训共享、现代学徒制、就业基地、顶岗实习、员工培训、教师锻炼、国际合作”9种合作模式，创新了学院12种人才培养模式，取得了6大办学成效。

百县千企和集团化办学相得益彰

百县千企联姻工程和集团化办学虽然不是同步提出，但其发展思路和目标却一脉相承，不谋而合。近年来，必赢bwin线路检测中心将二者工作紧密结合，深度融合，呈现出相辅相成、相互促进、相得益彰的发展态势。

促进了五个有效对接：专业与产业、职业岗位对接，专业课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接。

创新了九种合作模式：一是引企入校合作型中水模式。以全国500强企业中国水利水电集团十五局有限公司、陕建集团总公司为代表。二是校政合作型彬县模式。以彬县、凤县等农业综合试验示范基地为代表。三是共建实训基地型杨凌模式。以与杨凌示范区入区企业共建实训基地为代表。四是共建就业基地型兵团模式。以新疆生产建设兵团等合作就业单位为代表。五是员工培训型三木模式。以与陕西三木园林有限公司等企业合作为代表。六是教师锻炼型乐多收模式。以潍坊乐多收生物工程有限公司等合作企业为代表。七是学生顶岗实习型柳工模式。以与广西柳工世源工程机械公司等企业合作为代表。八是国际合作交流型ESAF模式。指学院与法国ESAF公司等国外企业合作，4年选送60多名毕业生到国外创业就业的合作模式。九是现代学徒制型麦迪森模式。以学院与东科麦迪森制药有限公司合作为代表。

高职人才培养质量和水平显著提升

必赢bwin线路检测中心按照“贴近行业、围绕专业、面向职业、服务就业”的原则，充分利用百县千企和职教集团的有效平台，积极吸引行业生产一线技术人员参与制定相关专业的人才培养方案，面向市场，大胆改革，不断创新人才培养模式，形成范例，推广应用。创新形成了12个专业各具特色的工学结合人才培养模式，其中许多已经成为引领同类专业发展的典范。建成了省级以上重点专业38个，省级以上重点实训基地18个，省级以上精品课程（教指委）62门，全面提升了毕业生素质和能力，提高了高职人才培养质量，为服务现代农业培养了一大批高素质技术技能人才。

乘职教会议东风 办人民满意现代职业教育