根据中共陕西省委教育工委等八家单位印发的《2023年深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案的通知》(陕教工〔2023〕23号)精神要求,为深入开展教育领域问题群众身边腐败和作风问题专项整治工作,结合学校工作实际,制定本方案。
一、组织领导及工作任务
为确保学校群众身边腐败和作风问题专项整治工作有力有序有效推进,经研究决定成立学校群众身边腐败和作风问题专项整治工作专班。
负责人:王周锁 党委书记
成 员:任得元 党委副书记
王勇胜 党委副书记、纪委书记
祝战斌 党委委员、副校长
蒋平江 党委委员、副校长
胡俊鹏 党委委员、副校长
张朝晖 党委委员、副校长
工作专班主要负责学校深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作的领导和统筹,部署安排、实施方案、专项整治意见和映问题处理意见的审定,上级会议精神传达、工作督查和效果考评等工作。工作专班日常工作由党委(校长) 办公室负责。
工作专班下设师德师风专项整治、乱收费专项整治、校园及周边安全专项整治、后勤管理专项整治四个工作组和监督检查组,建立由专项整治工作组推进、监督检查组检查监督,牵头责任部门抓总、相关部门配合抓落实的工作机制,推动专项整治有力有序开展。专项整治工作组具体构成如下。
(一)师德师风专项整治工作组
组 长:蒋平江
责任部门:人事教师处、教务处、科技与教育研究处、宣传部。(人事教师处为牵头部门)
工作职责:加强师德师风建设,着力整治在职在编教师违规有偿补课、学术不端、师德不正等失德失范行为。
工作任务:
1.持续加强师德师风制度规范教育培训。把师德师风教育作为加强教师职业素养“第一课”,通过“国培”“省培”同步实施,线上线下有机结合,开展多层次多样化师德师风教育,强化底线意识、规范职业行为,积极推动新时代教师职业行为十项准则要求有效贯彻落实。
2.扎实开展评优树模与弘扬先进活动。充分发挥典型示范 引领作用,在各类媒体大力宣传必赢官网教书育人楷模等各类优秀教 师的先进事迹,大力弘扬高尚师德,积极传播立德树人正能量。
3.深入推进突出问题专项整治。坚持“零容忍”态度,畅通家长、学生与社会对师德师风问题监督渠道,严肃查处在职教师违规有偿补课、学术不端等失德失范典型问题,及时通报批评,加大警示教育力度,形成治理工作高压态势,构建良好教育生态。
整改时限:2023 年 6 月取得成效,并长期坚持。
(二)教育乱收费专项整治工作组
组 长:蒋平江
责任部门:财务处、教务处、学生处、继续教育与培训学院等部门。(财务处为牵头部门)
工作职责:严肃查处强制学生购买教材教具、违规收取补课费等乱收费行为。
工作任务:
1.重点查处强制学生购买教材教具、违规收取补课费等乱
收费行为,加强对日常发现、群众反映和媒体曝光有关乱收
费问题的监督检查,加大典型案例通报力度。
2.加强教育收费政策宣传,切实落实教育收费公示制度,畅通群众问题反映渠道,自觉接受学生、家长和社会监督。
整改时限:2023 年 12 月底取得成效,并长期坚持。
(三)校园及周边安全专项整治工作组
组 长:张朝晖
责任部门:保卫处
工作职责:重点整治校园及周边环境安全、交通安全等方面监管责任不力、失职失责问题。
工作任务:
1.主动配合属地公安机关进行校园周边摊贩清理、校园及周边道路交通安全疏导工作。
2.将“一盔一带”交通安全内容纳入到学校安全承诺书,切实做到“一盔一带”不漏一车一人。
整改时限:2023 年 12 月底取得成效,并长期坚持。
(四)后勤管理专项整治工作组
组 长:张朝晖
责任部门:后勤保障处、学生处、纪委综合室(后勤保障处为牵头部门)
工作职责:严肃查处学校后勤管理工作中存在的暗箱操作、以权谋私等侵害师生合法权益的问题。规范食品安全管理,切实保障师生食品安全。
工作任务:
1.坚持以师生身体健康和切身利益为出发点, 进一步加强后勤管理,做好食堂、商超、能源、物业等服务保障, 提高保障能力。畅通后勤保障投诉建议渠道,加强沟通交流,及时解决师生关切,努力提高后勤保障能力。
2.加强后勤管理制度建设,建立完善的食堂主材和后勤物资集中采购、社会企业引进退出监管机制、学生食堂管理等方面的规章制度,进一步规范相关工作,提高管理效能。
3.规范学校食堂管理,严格执行突发公共卫生事件信息报告制度,将食品安全防治工作纳入健康教育内容,定期发布公共卫生预警。组织相关部门定期开展研判,加大食堂卫生综合督查力度,切实保障师生食品安全。
4.加强对学校后勤管理“关键少数”的日常监督与提醒,切实
增强后勤干部职工纪律规矩意识。将后勤管理工作纳入学校党风廉政建设考核评价内容,对发现违规违纪的个人严肃处理。
整改时限:2023 年 12 月底取得成效,并长期坚持。
(五)监督检查工作组
组 长:王勇胜
责任部门:党委(校长)办公室 纪委监督检查室
工作职责:监督检查其他工作组工作的落实及整改。
工作任务:指导督促相关处室抓好整改落实,适时开展抽查或联合检查。
二、工作要求
1.人事教师处、财务处、保卫处、后勤保障处于每月26日前将本月工作进展情况和专项整治进展情况统计表(见附件)一并报党委(校长)办公室,党委(校长)办公室汇总后于每月底前报省委教育工委省教育厅专项整治工作领导小组办公室。
2.人事教师处、财务处、保卫处、后勤保障处组织相关责任部门聚焦师生关切和“风”“腐”易发环节,认真开展自查自纠,针对具体问题,坚持边查边改,建立台账,明确整改时限、措施、责任单位,以系列具体举措落实落细各项整治任务,确保逐项整改落实到位。
3.纪委监督检查和宣传部充分发挥协助推动作用,建立健全信息互通共享、信访及舆情问题移交、重要情况通报等机制,形成上下联动、整体推进、齐心协力抓落实的工作合力。