人勤春来早，奋斗正当时。2月26日下午，学校召开2024年工作会议，动员全体教职工统一思想、坚定信心、聚焦目标、狠抓落实。党委书记王周锁讲话；校长仲伟周总结学校2023年工作，安排部署2024年重点工作；党委副书记刘瑞明主持会议。

会议宣读了学校《关于表彰2023年度考核优秀单位和个人的通报》，并为考核优秀单位颁发奖牌。会上，动物工程学院、经济与贸易学院、信息工程学院、教务处负责人分别作了交流发言。

王周锁在讲话中围绕“把握好十大关系，奋力谱写学校高质量发展新篇章”，提出了十点要求。一要把握好党建与业务的关系。牢固树立“抓党建就是抓发展”的意识，不断加强党的建设，引导广大党员干部和教职工认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要把握好立德与树人的关系。坚持德育为先、以生为本，积极推进德技并修、五育并举，构建具有杨职特色的高水平人才培养体系。三要把握好提质与培优的关系。全面提升办校治学能力、构建思政教育体系、深化“三教”改革，促进学生素质与能力的全面发展，并结合实际、突出特色，打造职业教育杨职品牌，着力提高学校的知名度和影响力。四要把握好产教与科教的关系。扎实推进产教融合、科教融汇，在产教融合上做到理念、过程、机制全融合，提升校企协同创新、协同育人能力，增强人才培养适应性；在科教融汇上注重教学与科研的联通，强化科研育人，突出创新教育，做好产教融合、科教融汇两篇文章，构建职业教育高质量发展新范式。五要把握好“双高”与升本的关系。持续擦亮“双高”校这张名片，强力推进升本工作，用升本指标提升“双高”建设内涵，以“双高”建设质量推动升本工作。六要把握好学校与乡村的关系。紧盯乡村振兴战略，打好为农服务品牌，在专业建设、人才培养、教学科研等方面进一步寻找与乡村振兴的契合点，争当服务乡村振兴主力军。七要把握好人才与人事的关系。坚持“不拘一格降人才”的用人观，出台相关激励办法，大力引进高层次人才，创造条件培育、留住人才，有效激发广大教职工干事创业的积极性。八要把握好管理与改革的关系。立足当前、着眼长远，守正创新、真抓实干，切实做好年度目标任务和当前重点工作落实，打牢高质量发展根基。九要把握好发展与稳定的关系。始终把安全稳定摆在第一位，在稳定中谋发展，在创新中求突破。十要把握好守纪与干事的关系。保持永远在路上的坚定和执着，持之以恒地加强作风建设，坚持以优良的作风带动工作效能的提高，以实际行动塑造好“学高为师、身正为范”的教育者良好形象。

仲伟周从党的建设、三大任务、五育并举、三教改革、师资队伍、科研服务、产教融合、国际合作、办学治校等方面，全面总结了学校2023年各项工作取得的亮眼成绩，科学分析了学校当前面临的机遇与挑战，并对2024年重点工作进行了安排部署。一是全面加强党的领导。要坚持深化理论武装，建强党的基层组织，推进全面从严治党，加强思想宣传引领，创新开展统战群团离退工作，凝聚起全校上下攻坚克难、改革奋进的思想动力和行动合力，为学校发展提供强有力的保障。二是全面深化内涵建设。要构建大育人新架构，深化教育教学改革，深入推进产教融合，提高科技服务能力，打造本科师资团队，提升国际合作品质，强化标志性成果培育，全面提升学校办学水平。三是全面推进“3+1”建设。抓好双高、本科、滨河校区三大建设和“职大嘉苑”家属区等学校发展历史性转折的大事要事，确保双高“优秀”等次通过验收，本科建设顺利通过国省两级高评委专家评估，滨河校区部分设施完成建设并达到投入使用标准。四是全面深化治理改革。要完善学校治理体系，深入开展巡察审计，优化财务资产管理，提升学生管理水平，不断推动学校高质量发展。五是全面强化综合保障。要稳住招生促进优质就业，打造文明智慧健康校园，切实维护校园稳定安全，进一步提升综合服务保障水平。

刘瑞明在总结讲话中要求，各单位要认真学习此次会议精神，切实把全体教职工的思想和行动统一到学校党委的各项决策部署和全年各项工作安排上来；要对照学校重点工作和关键要素，进一步细化分解、明确措施、创新方法；要切实增强紧迫感、危机感和责任感，营造更加风清气正的良好干事创业环境，奋力推进学校高质量发展。

学校领导、党委委员、副科级以上干部，党支部书记、教研室主任，以及2023年度考核优秀个人代表参加了会议。

会议现场

党委书记王周锁讲话

校长仲伟周总结学校2023年工作，安排部署2024年重点工作

党委副书记刘瑞明主持会议

考核优秀单位领奖

交流发言

（文/党委宣传部 陆敏  图/史良琦 王皓乐）